工资由什么部分构成

工资通常由以下几个部分组成：

1. 基础工资 ：保障职工基本生活需要的工资，可以是绝对额或系数形式确定。

2. 岗位工资或技能工资 ：根据岗位的技术、业务要求、劳动条件等因素确定。

3. 效益工资 ：根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动数量和质量支付。

4. 奖金 ：作为对职工工作表现的奖励，可以是月度、季度或年度奖金。

5. 津贴和补贴 ：为了补偿职工在特定条件下的劳动消耗或生活费用，如交通补贴、夜班津贴等。

6. 加班工资 ：对于超过标准工作时间的劳动，按照法定标准支付的工资。

7. 特殊情况下支付的工资 ：如节假日、病假等特殊情况下支付的工资。

这些组成部分共同构成了劳动者的工资总额。需要注意的是，具体的工资构成可能因行业、地区、公司政策等因素而有所不同。

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