防暑降温费如何税前列支

防暑降温费的税前列支方式如下：

1. 计入工资总额 ：

防暑降温费作为工资、薪金所得中的补贴，应计入工资总额缴纳个人所得税。

根据税法规定，按照国家统一规定发放的补贴、津贴可以免缴个人所得税。

2. 作为福利费 ：

职工防暑降温费也可以按福利费性质进行税前扣除。

企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

3. 凭证要求 ：

企业发放防暑降温费时，需要按照国家规定标准，如每人每月不超过300元。

企业可凭借发放明细表、购置发票和使用记录等凭证进行税前列支。

4. 账务处理 ：

防暑降温费用应记入“应付职工薪酬-福利费”科目。

5. 注意事项 ：

防暑降温费仅限于发放给高温作业人员，不得扩大发放范围。

为职工提供的防暑降温用品属于合理的劳动保护支出，可以免缴个人所得税，但超出法定范围的需缴税。

请根据最新的税法规定和企业的实际情况进行操作，并咨询当地税务机关以获得最准确的指导

其他小伙伴的相似问题：

防暑降温费计入工资总额的额度是多少？

防暑降温费作为福利费扣除限额是多少？

如何计算防暑降温费用的应纳税额？